Пробить номер телефона

Трудоустройство по телефону

Трудоустройство по телефону

Если собираетесь устраиваться на работу, но боитесь личной беседы с работодателем, может помочь телефон. Нет ничего легче, чем просто позвонить и разузнать о вакансии прямо из дома. Нужно лишь уметь грамотно подать свою мысль. Также в этом целая масса плюсов: удобная позиция, ведь вы звоните, откуда хотите, а отсутствие прямой видимости уменьшает страх. Покрасневшее лицо никто не заметит.


Результаты телефонного звонка зависит от оставленного впечатления. Нужно быть уверенным, речь должна быть внятной и немного медленной, размеренной. Стоит заранее подготовиться: сосредоточиться эмоционально, разработать интонацию и голос.


Возможно, для уверенности, стоит составить текст с определенной речью. Также стоит держать рядом с собой ручку, и подмечать моменты, которые не получилось упомянуть из своего подготовленного текста. Нужно показаться потенциальному начальнику деловым человеком. Поэтому, в разговоре не должно быть личных мнений, только упоминания профессиональных качеств.


Нужно быть уверенным в себе


Если начнёте сомневаться в себе, потенциальный работодатель тут же это почувствует. Желательно знать все нюансы о своей работе. На возможные вопросы о том, как поступать в той или иной ситуации, надо отвечать с учётом должностных инструкций, которые есть на каждом рабочем месте. Стоит получить информацию о том, какие есть особенности корпоративной культуры в этом месте или вовсе упомянуть, что тут важны личные особенности и направленность высказанной ситуации. Важно, чтобы работодатель не принял это на личный счёт, поэтому говорить надо корректно.


Интерес — залог успеха


Нужно показать, что вы ценный кадр и цените себя. Интересуетесь зарплатой, графиком рабочего дня, выказывайте искренний интерес к условиям труда. Разговор не должен быть односторонним. Показывайте инициативу, предпринимайте шаги, производите впечатление делового человека и дайте понять, что вы собираетесь работать на взаимовыгодных условиях.


Стоит ли хвалить работодателя


Разные источники пишут, что при приеме на работу стоит нахваливать работодателя, вроде как при хорошем умасливании начальника выше шанс, что удастся устроиться. Все это если и стоит делать, то только аккуратно, и скорее в виде вопросов. Например: «Мне, кстати, доводилось пользоваться произведенной здесь продукцией. Я бы хотел тоже поучаствовать в улучшение здоровья граждан нашего города. Что я должен буду делать?» То есть вопросы, на которые работодатель будет отвечать с гордостью. Обычное же подхалимство вызовет лишь негатив, и увеличит шанс провалить собеседование.


Также если вы заметили, что умнее своего работодателя, не стоит показывать свое превосходство. Просто будьте самим собой, доказывая свою профессиональность, и все будет отлично.

Отзывы